СОДЕРЖАНИЕ

Условия

Для начала работы зайдите в раздел меню Справочники -  "Зарплатные ставки (new)" . Для работы с этой страницей необходимо установить роль "Зарплатная ведомость". 

Создание правила

Нажмите на кнопку "+Создать" над таблицей справа. В открывшемся окне:

  1. Заполните название правила - отображается в таблице правил, а также в отчёте по ЗП.
  2. Укажите дату, начиная с которой будет действовать правило. При необходимости также укажите дату окончания действия правила.
  3. Настройка "Правило активно" включена автоматически. При необходимости эту настройку можно отключить, чтобы правило не срабатывало при расчёте зарплаты.
  4. Описание - необязательное поле, в котором можно для дальнейшего понимания описать, для каких случаев создаётся правило. Отображается только в таблице правил в окне редактирования правила.
  5. Далее можно указать привязку (покажем ниже), либо просто указать во вкладке Настройки комиссию за выполнение. 
  6. Сохраните, нажав кнопку Сохранить. "Сохранить и клонировать" - сохраняет текущее правило и открывает создание нового с такими же настройками, если необходимо указать дочернее правило. Например, создаём общее правило для всех пользователей, а при клонировании указываем ещё условие для конкретного врача, у которого другая комиссия.

Привязка правил

    В целом привязка правил имеет приоритетность по полям:  от наименее точного - "Клиника"(филиал) до наиболее точного - "услуга".

    То есть если есть общее правило на филиал и отдельное правило на услугу в этом филиале, то в первую очередь применяется более точное правило с настройками по услуге. Такая логика будет применяться ко всем полям привязки.

    Несколько примеров:

  • Создаём правило 1 на филиал 1 с настройкой комиссии за выполнение 10%. Создаём правило 2 на филиал 1 и несколько услуг "операция" с настройкой комиссии за выполнение 15%. В отчёте по ЗП исполнителю (врачу) начислится за все остальные услуги 10%, а по всем "операциям" — 15%.
  • Создаём правило 1 на должность Врач с настройкой почасовой ставки 100 грн/час. Создаём правило 2 на должность Врач, но при этом указываем конкретного сотрудника 1, с настройкой почасовой ставки 150 грн/час. В отчёте по ЗП всем врачам начислится по правилу 1, а сотруднику 1 начислится по правилу 2.
В поле Добавить услугу можно выбрать несколько услуг из списка. Выбранные услуги будут отображаться ниже под этим полем в виде таблицы.


Настройки


  1. % за выполнение - поле доступно для любых комбинаций привязки. Процент от суммы оформленных услуг за выполнение.
  2. Ставка за выполнение - поле доступно для любых комбинаций привязки. Фиксированная сумма по услуге за выполнение.
  3. % за направление - поле доступно для любых комбинаций привязки. Процент от суммы оформленных услуг за направление.
    Примечание: Важная информация - врач должен быть создан как пользователь в пункте меню "Настройки" - "Пользователи", а также как направляющий врач в пункте меню "Справочники" - "Направляющие врачи". Важно, чтобы эти две сущности были связаны между собой. Для этого в справочнике направляющих врачей у нужного врача в поле "Пользователь" выберите необходимое значение обследующего врача. Только в таком случае правило сработает.
  4. Ставка за направление -поле доступно для любых комбинаций привязки. Фиксированная сумма по услуге за направление.
    Примечание из предыдущего пункта (3) также относится к данному полю.
  5. Базовая ставка (месяц) и максимальная зарплата - поля доступны только для правил с привязкой к должностям и/или сотрудникам. В отчёте по ЗП будут учитываться при расчёте в общей сумме начислений. Базовая ставка будет начисляться дополнительно к другим начислениям.
  6. Настройка почасовых ставок - поля доступны только для правил с привязкой к должностям и/или сотрудникам. Почасовая ставка - фиксированная сумма за обычный рабочий час, ставка сверх нормы - работа, выполняемая сотрудником сверх установленной продолжительности рабочего дня,  и базовая продолжительность смены (часов) - количество нормированных часов в день.


Обзор страницы правил

Таблица отображает все настройки, которые вводились в правило при создании, в виде столбцов. 


Правила группируются по критериям от родительского к уточняющему - например: 

1 ) филиал

1.1) филиал + должность

1.1.1) филиал + должность + врач


Дополнительно в середину группы может попадать правило, которое только уточняет период действия правила.


Иконки возле названий правил отображают суть настройки правила, при наведении на них появится пояснение обозначения:

  • иконка "ветка" обозначает правила с привязкой к филиалу или/и услуге,
  • иконка "человек" обозначает правила, где есть только сотрудник или/и должность, 
  • иконка "часы" - такое же, как родительское правило, но с уточнением по периоду,
  • иконка "стрелочка" - правило внутри группы.

Действия с таблицей:

  1. фильтр по столбцу, поиск по столбцу
  2. общий поиск по всей таблице 
  3. настройка "выбор столбцов", где можно скрыть или отобразить любые столбцы таблицы 
  4. кнопка "обновить" данные в таблице
  5. действия с правилом - копировать, редактировать, удалить соответственно


Общие принципы работы правил

  1. Создание нескольких правил с одинаковыми настройками привязки и сроками действия  невозможно.
  2. Срок действия правила также влияет на создание новых правил. Например, если со следующего месяца почасовые ставки обновляются для врачей, необходимо, чтобы в старом правиле стояла дата "Действует до" до начала действия нового правила, тогда можно будет создать такое же правило с обновлёнными почасовыми ставками.
  3. Почасовые ставки можно указать только в правиле, в котором есть привязка к должности и/или сотруднику.


Полезные ссылки

```